SITUATIONS & ENJEUX
Intégrer l'IA dans son approche stratégique et ses processus opérationnels
PROGRAMME DE FORMATION
Nos formations ont lieu soit en mode inter-entreprises soit en mode intra-entreprise, à la demande. Elles sont animées par C. Auriach. À l'origine de la création de Scenent, il a précédemment travaillé chez Accenture (Process & Innovation Performance Lead), Matra Cap Systèmes (fait partie d'Airbus) et Crédit Lyonnais (Europe & Asie). Il enseigne au CELSA Sorbonne Université et à l'ESCP Business School. Il est titulaire d'un diplôme d'ingénieur aérospatial (Sup'aéro) et d'un Master Spécialisé en business consulting de l'ESCP Business School. Il est co-auteur de la publication chez Vuibert de Pro en consulting.
Intégrer l'IA dans son approche stratégique et ses processus opérationnels
Connaître et savoir animer 4 phases clé de l'adoption de l'IA par une organisation ; application au contexte métier de chaque participant ;
3 fonctions différentes illustrées par des exemples issus de situations réelles.
Durée 14 h (2 jours, présentiel)
+ un point d'étape après 6 semaines (2 h, distantiel)
Lieu La Garenne Colombes (Hauts de Seine, à 15 mn de la Gare Saint-Lazare), ou dans un lieu choisi par les apprenants (à étudier conjointement)
Tarifs dégressifs
1 participant : 4 400 € H.T.
De 2 à 4 participants : 2 200 € H.T. par participant
De 5 à 10 participants : 1 760 € H.T. par participant
Calendrier 2024 Nous consulter
DÉTAILLÉ
OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
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Découvrir les bases de l'IA en étant confronté à des situations concrètes
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Comprendre le potentiel de l'IA à travers une variété d'applications typiques
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Distinguer les approches de projet classiques, notamment agiles / SAFe, et les agendas IA
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À la recherche des bonnes données (les données sont le nouvel or)
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Orchestration du déploiement : de l'amélioration des performances à l'introduction des produits et services (product by design)
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Gestion d'un portefeuille d'initiatives IA
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Optimisation du catalogue d'offre et d'actifs exploitant le potentiel de l'IA
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Faciliter l’adoption de nouveaux paradigmes
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Gérer des problématiques spécifiques de gestion du changement
PROFIL DES APPRENANTS
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Dirigeants
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Managers
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Chefs de projets
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Responsables produits et services
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Experts fonctionnels
Pas de prérequis.
CONTENU DE LA FORMATION
L'IA : un levier d'agilité stratégique.
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Simulation d’une voix du client / écosystème « augmentée »
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Identification des valeurs d'achat et des enjeux de l'IA
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Caractérisation et taxonomie des cas d’usage de l'IA.
Rôles des dirigeants, des directeurs, des managers et des experts fonctionnels dans l'exploitation du potentiel de l'IA
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Gestion de l'incertitude dans les projets/initiatives d'IA
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IA et options réelles
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Faites correspondre les cas d'utilisation de l'IA avec les actifs/données existants
Transformer un actif exploitant l'IA en produit ou service
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L'actif IA en tant que produit ou service
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L’art du "prompt for design"
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Gestion de portefeuille IA
Adapter la culture et les pratiques de l'entreprise
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Planification stratégique « Océan Bleu » augmentée
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Facteurs de réussite partagés, logique « from – to »
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Hoshin- Kanri
COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
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Planification stratégique « augmentée » et gestion de la transformation par l’IA
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Portefeuille IA et gestion du changement
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Identification et caractérisation des cas d'utilisation de l'IA
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Gestion de projet / d'initiative IA
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IA : détection d’opportunités et leviers de performance
ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
Consultant, formateur et producteur de contenu, C. Auriach s'appuie à la fois sur son expérience et sur des études analytiques pour proposer aux participants des cursus personnalisés.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
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Signature électronique des feuilles de présence en ligne
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Quizz de 16 questions
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Formulaires d'évaluation avant la formation, à chaud juste après la formation et à froid 6 semaines plus tard
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Attestation de réalisation de l'action de formation
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
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Espace apprenant en ligne (avec plan d'accès, liens utiles, support de formation en fin de formation, accès au quizz et à la signature des feuilles de présence)
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Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation (moyens de projection, écrans relais, tableaux grands formats, magnets pour management visuel)
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Recours à des techniques d'animation hautement interactives et collaboratives, favorisant les échanges d'expériences
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Alternance de théorie et de pratique
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Recours à des exemples issus de 16 contextes métier différents
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Commentaire en groupe des réponses au Quizz en fin de session
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS
Comment se préinscrire ?
En remplissant une demande de contact sur ce site.
Comment se passe l'inscription ?
Une fois la demande de contact reçue, nous vous envoyons un lien vers notre extranet réservé aux candidats pré-inscrits. Vous y trouverez la procédure en ligne vous permettant de vous inscrire.
Combien de temps est-ce que cela prend ?
Nous répondons aux demandes de contact dans la journée. L'inscription peut être instantanée si vous disposez de tous les éléments demandés. Sinon, le temps de collecter ces informations. NB : vous disposez d'un délai de rétractation de 10 jours.
Je suis handicapé(e). Comment ça se passe ?
Nous sélectionnons des lieux qui favorisent l'accès des personnes handicapées (handicaps moteur et autres handicaps). En particulier nous privilégions les accès extérieurs de plein pied avec le hall d'entrée, avec la salle de formation, le lieu de restauration et les sanitaires.
INFORMATIONS UTILES
Nous sommes organisme de formation éligible au financement par les OPCOs, certifié Qualiopi.
Numéro de SIRET : 79300459900023.
Numéro de déclaration d'activité auprès de la DRIEETS : 11922020892.
Périmètre de certification : actions de formation.
Guide de financement
Avant-propos: ce guide a pour vocation d'aider à trouver l'information qui vous est utile, mais ne se substitue pas aux documents ou sites officiels relatifs à ces sujets, lesquels restent les références en la matière ; vous trouverez quelques liens vers ces références ci-dessous.
L'idéal est de vous adresser à votre Direction des Ressources Humaines, qui peut vous guider dans la gestion et l'éxécution de votre plan de formation. Si toutefois vous souhaitez en savoir plus à titre individuel, voici quelques pistes d'investigation.
Vous pouvez soit financer votre formation directement, soit solliciter un financeur adapté à votre situation:
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Vous êtes salarié en activité : les OPCOs ou votre employeur (ou le CPF pour les formations éligibles).
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Vous êtes salarié en chômage partiel dans le contexte de crise sanitaire : le FNE.
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Vous êtes travailleur non salarié: les fonds d'assurance formation.
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Vous êtes demandeur d'emploi (hors contexte d'un licenciement économique): Pôle Emploi à travers l'Aide Individuelle à la Formation (ou le CPF pour les formations éligibles).
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Vous êtes concerné par un licenciement économique: enveloppe formation prévue par un PSE au dessus de 1 000 salariés, Contrat de Sécurisation Professionnelle en dessous de 1 000 salariés.
Étape par étape : une démarche adaptée pour chaque situation
Je suis salarié en activité
Je souhaite acquérir des compétences au service de mon rôle actuel ou futur
Identifier le programme et les dates de la formation qui vous intéresse.
Dés réception du devis, le soumettre à votre hiérarchie, votre DRH ou le service en charge des relations avec les Opérateurs de Compétences (OPCOs). En voici une liste.
Demander à cette personne si un financement OPCO est envisageable (en fonction de la politique interne de formation, du budget alloué à la formation, de l'adéquation du programme avec les enjeux propres à votre fonction actuelle ou future).
Si la réponse est positive, demander à cette personne quelle est la marche à suivre. Si un financement par l'OPCO est sollicité, le devis est alors soumis à l'OPCO correspondant à votre secteur d'activité. Sinon, l'entreprise peut décider de financer cette formation sur son budget propre.
Si à ce stade de vos démarches vous avez besoin d'informations complémentaires de notre part, n'hésitez pas à nous solliciter en mentionnant les références de votre devis.
Une fois le devis validé, soit par votre employeur soit par l'OPCO, nous vous adressons une convention de formation et ses annexes pour signature.
Une fois la convention signée, la démarche de formation démarre (de la convocation jusqu'à l'évaluation finale en passant par les sessions elles-mêmes). En fin de parcours, nous adressons une facture soit à votre entreprise, soit à l'OPCO directement selon les options retenues lors de la soumission du devis à l'OPCO.
Si votre entreprise est facturée, elle règle la formation et demande éventuellement (si cela est prévu lors de la validation du devis) à l'OPCO de lui régler ce montant à son tour.
Je suis salarié en chômage partiel
(dans le contexte de la crise sanitaire)
Identifier le programme et les dates de la formation qui vous intéressent.
Demander un devis. Nous vous adressons alors ledit devis et son annexe FOAD (formation ouverte à distance).
Dés réception du devis, le soumettre à votre hiérarchie, votre DRH ou le service apte à constituer un dossier FNE (aide à la formation du Fonds National de l’Emploi) ou à décider de financer directement cette formation.
Si vous le souhaitez, vous pouvez mettre cette personne en contact avec nous pour que nous répondions directement à ses questions éventuelles.
Si votre entreprise décide de donner suite au dossier, elle le complète avec d'autres pièces, dont un accord de votre part pour suivre cette formation, et le cas échéant en demande validation aux autorités compétentes.
Une fois le devis validé, nous vous adressons une convention de formation et ses annexes pour signature.
Une fois la convention signée, la démarche de formation démarre (de la convocation jusqu'à l'évaluation finale en passant par les sessions elles-mêmes). En fin de parcours, nous adressons une facture soit à votre entreprise, soit à l'OPCO directement selon les options retenues lors de la soumission du devis à validation.
Soit votre entreprise soit l'OPCO nous règle le montant de la facture.
Je suis entrepreneur, chef d'entreprise, j'exerce une profession libérale ou suis auteur-artiste
Gérant de SARL, micro-entrepreneur, profession libérale, profession médicale, conjoint-collaborateur, autre travailleur non salarié
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Identifier le programme et les dates de la formation qui vous intéresse.
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Dés réception du devis, vous pouvez soit décider de le financer directement soit le soumettre à votre Fonds d'Assurance Formation. Si vous exercez une profession libérale: contacter le FIFPL. Si vous dirigez une entreprise artisanale: contacter le FAFCEA. Si vous exercez une profession médicale: contacter le FAP-PM. Si vous êtes auteur, artiste: contacter l'AFDAS. Si vous êtes exploitant agricole, chef d’exploitation forestière: contacter VIVEA. Si vous êtes chef d’entreprise: contacter AGEFICE.
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Si vous avez besoin d'informations complémentaires de notre part, n'hésitez pas à nous solliciter en mentionnant les références de votre devis.
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Une fois le devis validé, soit par votre employeur soit par un Fonds d'Assurance Formation, nous vous adressons une convention de formation et ses annexes pour signature.
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Une fois la convention signée, la démarche de formation démarre (de la convocation jusqu'à l'évaluation finale en passant par les sessions elles-mêmes). En fin de parcours, nous adressons une facture soit à votre entreprise, soit au Fonds d'Assurance Formation concerné selon les options retenues lors de la soumission du devis.
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Si votre entreprise est facturée, elle règle la formation et demande éventuellement (si cela est prévu lors de la validation du devis) au Fonds d'Assurance Formation concerné de lui régler ce montant à son tour.
Je suis demandeur d'emploi
(hors licenciement économique)
Identifier le programme et les dates de la formation qui vous intéresse.
Dés réception du devis, le soumettre à votre conseiller Pôle Emploi.
Si à ce stade de vos démarches vous avez besoin d'informations complémentaires de notre part, n'hésitez pas à nous solliciter en mentionnant les références de votre devis.
Une fois le devis validé, nous vous adressons une convention de formation et ses annexes pour signature.
Une fois la convention signée, la démarche de formation démarre (de la convocation jusqu'à l'évaluation finale en passant par les sessions elles-mêmes). En fin de parcours, nous adressons une facture au financeur qui en règle le montant.
Je suis concerné par un licenciement économique
Deux cas de figures : plus ou moins de 1000 salariés
Identifier le programme et les dates de la formation qui vous intéresse.
Dés réception du devis, le soumettre soit au service en charge de l'enveloppe formation prévue dans le cadre d'un PSE (entreprise de plus de 1000 salariés), soit par votre conseiller Pôle Emploi dans le cadre du Contrat de Sécurisation Professionnelle (entreprise de moins de 1000 salariés).
Si à ce stade de vos démarches vous avez besoin d'informations complémentaires de notre part, n'hésitez pas à nous solliciter en mentionnant les références de votre devis.
Une fois le devis validé, nous vous adressons une convention de formation et ses annexes pour signature.
Une fois la convention signée, la démarche de formation démarre (de la convocation jusqu'à l'évaluation finale en passant par les sessions elles-mêmes). En fin de parcours, nous adressons une facture au financeur qui en règle le montant.